北京人才引进落户条件2021
关于印发《北京市引进毕业生管理办法》的通知京人社毕发〔2021〕22号各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局，各有关单位：现将《北京市引进毕业生管理办法》印发你们，请遵照执行。
北京市人力资源和社会保障局2021年7月5日北京市引进毕业生管理办法第一章总则第一条为落实《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二_三五年远景目标纲要》，围绕“四个中心”功能建设，不断提高“四个服务”水平，进一步营造发现、引进、培养、留用优秀毕业生制度环境，充分发挥高校毕业生宝贵人才资源作用，推动首都高质量发展，制定本办法。
第二条本办法所指的毕业生是列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。
毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。
第三条引进毕业生工作按照统筹总量、提升质量、保障重点的原则，实行精准引进、分级管理。
建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人单位组成的权责明确、分工合理、决策科学、公开透明、监督有力的三级管理体系。册毁
(一)市人力资源社会保障局负责制定全市引进毕业生政策、计划并组织实施，对主管单位、用人单位进行监督管理。
(二颂者)主管单位负责制定本地区(系统)用人单位准入条件、引进毕业生计划并组织实施，对用人单位进行监督管理。
(三)用人单位按照引进毕业生政策办理引进，对毕业生进行管理，强化培养留用，提供良好的工作与成长环境。
第四条用人单位按照以下渠道，申请引进毕业生：(一)市级机关事业单位、社会团体、市属国有及国有控股一级企业，以本单位作为主管单位，向市人力资源社会保障局申报。
(二)区级机关事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业，以本区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。
(三)非公有制企业等其他用人单位，以注册地的区人力资源社会保障部门作为主管单位向市人力资源社会保障局申报。
注册地与纳税地不一致的，经纳税地同意，可通过纳税地的区人力资源社会保障部门申报。
第二章指标管理第五条市人力资源社会保障局按照市政府确定的引进规模，制定年度指标分配方案，遵循以下原则：(一)支持本市发展战略、重大规划实施、重大项目建设；
(二)保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求；
(三)扶持郊区、艰苦行业、基层一线发展；
(四)参考当年需求及往年引进毕业生培养留用情况。州樱备
第六条主管单位应结合发展需要分配指标。
其中，各区人力资源社会保障部门应围绕区域功能定位，综合考量用人单位发展前景、财税贡献、吸纳就业、培养留用毕业生等情况进行分配。
第三章引进条件第七条引进毕业生的用人单位应符合以下条件：(一)在本市行政区域内登记注册；
(二)运行状况良好，依法纳税；
(三)具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；
(四)主管单位规定的本地区(系统)用人单位准入条件。
第八条原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。
第九条毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。
第十条毕业生还应具备以下条件之一：(一)硕士及博士毕业生；
(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；
(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；
(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；
(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；
(六)郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；
全市医疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。
第十一条以下引进项目实行计划单列：(一)市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生；
(二)本市考试录用公务员、选调生(含优培计划)、博士研究生、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师，以及按照国家或本市特定政策要求办理引进的毕业生；
(三)父母均已取得本市常住户口的毕业生。
第十二条在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形)；
(三)创业企业属于本市重点发展的产业，创新创业成效突出或带动就业效果显著。
第四章办理流程第十三条引进毕业生工作全程线上办理，流程分为以下阶段。
(一)调查需求9月底前，市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。
(二)分配指标10月底前，市人力资源社会保障局向主管单位分配下一年指标数量。
(三)确认落户期限主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。
郊区中小学、幼儿园及全市社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。
(四)申报公示1.次年1月至8月，用人单位通过“高校毕业生就业管理系统”(以下简称“系统”)向主管单位提交毕业生信息。
2.主管单位审核无误后，经毕业生本人同意，通过官网公示拟引进毕业生的姓名、年龄、毕业院校、学历等信息，并公布主管单位的监督电话和联系地址，公示期不少于5个工作日。
对公示期内反映的问题，主管单位应及时核查处理。
3.经公示无异议的，主管单位通过系统向市人力资源社会保障局提交毕业生信息。
市人力资源社会保障局7个工作日内完成审核确认。
审核通过的，主管单位或用人单位自行打印《XX年北京市引进毕业生审批表》及《接收函》；
审核不通过的，停止办理引进。
(五)办理落户1.达到约定落户期限后，用人单位通过系统填报毕业生的毕业证书编号、学位证书编号及原户籍等信息，主管单位审核并提交落户信息。
市人力资源社会保障局比对审核通过的，主管单位自行打印《非北京生源报户口介绍信》；
不通过的，撤销《接收函》，停止办理落户。
2.主管单位到公安部门为毕业生办理落户手续。
第十四条毕业生落户完成后，将《XX年北京市引进毕业生审批表》存入毕业生个人档案。
主管单位将各类会议决议、请示报告、公示等材料存档。
第五章决策程序第十五条市人力资源社会保障局将年度指标分配使用情况列入重要议事日程，按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。
第十六条主管单位应参照本办法建立健全引进毕业生重大事项决策程序，将用人单位引进毕业生准入条件、指标分配等事项列入重要议事日程，按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。
第十七条主管单位在引进毕业生工作中有重大项目用人需要和特殊人才需求的，应向市人力资源社会保障局提交书面申请，其中，区人力资源社会保障部门应在报请区政府同意后，提交申请。
市人力资源社会保障局按照“三重一大”决策制度，实行集体研究决策。
第六章监督管理第十八条引进毕业生工作实行“谁引进谁负责，谁用人谁负责”的监督管理责任机制。
各单位应严格履行职责，规范引进程序，优化办理流程，防控廉政风险，实现系统留痕、记实完整、可查可溯，确保责任压实。
第十九条主管单位应加强对引进毕业生工作的管理，实行为期3年的毕业生培养留用跟踪问效；
应建立健全内部监督机制，制定廉政风险防控措施，定期排查风险点，自觉接受纪检监察机关监督检查；
应加强信息公开，自觉接受社会监督。
第二十条用人单位应把好选人关，完善选人用人制度；
依法与毕业生建立劳动(录用、聘用)关系，合理约定服务期限，履行办理就业落户手续、缴纳社保等责任和义务；
建立有效的沟通渠道，让毕业生了解单位发展、运行和落户年限等情况，保持引进毕业生队伍稳定。
第二十一条毕业生应做到诚实守信，对所提供材料的真实性、有效性、合法性做出承诺，严禁弄虚作假；
对自身的择业行为负责，踏实工作，遵守各项规章制度。
第二十二条市人力资源社会保障局负责对引进毕业生工作进行检查，检查结果与指标分配挂钩。
对存在以下情形的，视情节轻重，给予约谈、压减指标、暂停办理引进毕业生等处理。
涉嫌违纪违规问题和线索的，移送纪检监察机关处理；
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理：(一)为超出管辖范围用人单位办理引进毕业生的；
(二)不严格核实申报材料，推诿、拖延办事，造成服务对象利益受到损害的；
(三)不按照规定与毕业生建立合法劳动(录用、聘用)关系或者不履行缴纳社保义务的；
(四)以引进毕业生事项为由，收取服务对象代理费、服务费等费用的；
(五)毕业生培养留用存在较大问题，产生不良社会影响的；
(六)协助毕业生提供虚假材料的；
(七)存在索贿、受贿或行贿行为的；
(八)存在其他违反法律法规或规章制度行为的。
第二十三条毕业生办理落户手续前主动离职或考察不合格的，用人单位告知毕业生后提交申请，经主管单位审核，报市人力资源社会保障局撤销其《接收函》，停止办理落户。
存在严重失信或弄虚作假行为，或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的，停止办理落户，对不良信息予以记录；
已取得本市常住户口的，予以注销；
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。
第七章附则第二十四条本市机关事业单位考录招聘毕业生有明确规定的，按现行政策执行。
第二十五条本办法自发布之日起施行。
《关于印发的通知》(京人社毕发〔2018〕37号)《关于建立本市引进毕业生工作新机制的通知》(京人社毕发〔2019〕18号)同时废止。
第二十六条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。
外地毕业生落户北京新政策2023年？
户口迁移新政策2023包括以下几个内容:
1、大学生可申请户口迁移，必须是在大学即将结束的最后一年向学校提出申请，并且需要提供个人的毕业证明户口可以申请回迁农村；
2、夫妻双方有一方户口在村集体所在地者，如果夫妻双方仅有一方的户籍在城镇，且另一方在城镇没有留有其户籍的固定房产，无固定职业;申请回迁时必须要提供个人的无业证明和双方的结婚证明；
3、父母有一方在农村者，父母中只要有一方为农村户口，膝消嫌笑下子女没有结婚也没有固定工作，未满18岁可直接将户口迁回;满18岁但未继续读书求学需提供无业证明、未婚证明；
4、长期在农村生活但户者誉口已迁出者，如果长期在农村生活，但是户口已经迁出，户口迁回需要提供直属亲人或本人在农村的房屋产权证或承包地使用证明；
5、军人如果户口已经迁出，在入伍期间户口是不会进行挪动，仍在本村；
6、已经达到国家法定的退休年龄，原户籍所在地在农村者，这类已经退休或者被现工作单位临时解散、提前下岗的人可以开具相关情况说明的材料申请回迁。这类人如果在拿含村里现在有房屋，可以申请将户口迁回农村。
北京八种落户方式
办理北京户口的方法包括：应届生落户、工作落户、人才引进落户、留学生落户、积分落户、投靠落户、劳模落户、随军落户，每种方法都有特定的条件要求。
方法1：应届生落户
根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知，非京籍应届生落户申请条件为：
用人单位：原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上，且经营状况和单位信用良好，无违法、违规记录。
注：本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
引进毕业生：原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生一般不超岩裂过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。
除此之外，还有下面两种种方式
在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;
2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);
3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
创业艰难，突出难上加难
符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
方法2：工作落户
工作落户分为以下3类情况：
1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;
2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;
3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
对于非京籍应届毕业生工作落户是机会最大的一种办法，这也是很多同学会放弃更高薪的民企就业机会，而选择国企的重要原因之一。但是，这样的单位一般都会要求本科以上学历
另外，在集成电路行业，一般研究所都可以粗颂闭帮助办理落户，在应聘时，可以向HR咨询相关的落户情况。
方法3：人才引进
以下五类人才可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
中华技能大奖获得者
享受国务院政府特殊津贴的高技能人才
北京市有突出贡献的.高技能人才
以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长
国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手
方法4：留学生落户
留学生北京落户条件：
1、出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内)。
2、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
3、入境回国日起，2年内提交落户申请。
4、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格樱拍又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
5、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。
方法5：积分落户
如果你没能符合以上列举的落户条件
还可以采用积分落户
积分落户，要同时满足四个条件
1、持北京市居住证
2、不超过法定退休年龄
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上
4、无刑事犯罪记录的
据悉，2019年的积分落户实际公示名单共6007人，对应的最低分值为93.58分。
积分落户政策中有一项重要的指标：叫做“教育背景指标”。
具体积分标准为：
大学专科(含高职)10.5分
大学本科学历并取得学士学位15分
研究生学历并取得硕士学位26分
研究生学历并取得博士学位37分
学历越高，积分越高!
方法6：投靠落户
投靠落户主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。
1、夫妻投靠办理条件：
(1)申请人年满45周岁，且结婚满10年;
(2)申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年满55周岁的，结婚应满2年;
(3)随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策;系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);
(4)被投靠人系本市非农业户口。
备注：
第一条“申请人年满45周岁，且结婚满10年”是最基本的条件;第二条是补充说明，其实是为结婚很晚或者再婚的人准备的：比如两个人43岁再婚，要想办夫妻投靠，只要满足46岁5年，也就是说到了48岁就可以了。
2、子女投靠申请条件：
(1)投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策
(2)父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。)
(3)老人投靠申请条件：
3、无业老人投靠子女入户条件：
(1)申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁(夫妻需同时申请)
(2)申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口
(3)在京有合法固定住所。
3、离退休老人投靠子女条件：
(1)夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁;
(2)申请人外省市无子女;
(3)在京有合法固定住所。
方法7：劳模落户
据说，劳模比拿北京户口还难……
劳模落户条件：凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。
方法8：随军落户
随军落户：嫁(娶)驻京现役军人，办理随军落户北京!
北京人才引进落户政策2022
引进毕业生的用人单位应符合以下条件：
(一)在本市行政区域内登记注册；
(二)运行状况良好，依法纳税；
(三)具备人事档案管理权限或委托本市人力资源服务机构管理档案并办理落户手续；
(四)主管单位规定的本地区(系统)用人单位准入条件。
毕业生条件则亩：
•原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。
•毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。
•毕业生还应具备以下条件之一：
(一)硕士及博士毕业生；
(二)北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；
(三)文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；
(四)体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；
(五)郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；
(六)郊携和区医疗卫生系统医、药、护、技岗位，可引进省级医学类普通高校本科毕业生；全市医辩盯盯疗卫生系统医、药、技岗位，可引进经住院医师规范化培训(含参照住院医师规范化培训制度执行的其他专业)合格的本科毕业生。
如何获得北京户口？北京有什么落户政策?
关于北京“公共户”落户政策相关问答
1、什么是北京公共户落户政策？
答：
为有效解决暂不具备市内迁移条件的本市户籍人员落户问题，近期，北京市公安机出台了“公共户”落户政策，《北京市公安局户及派出所设立公共户工作规定（试行）》于2021年6月1日起执行。
2、北京公共户怎样设立？
答：
每个户籍派出所原则上只设立一个非农业“公共户”，接收暂不具备市内迁移条件的本辖区非农业户口人员落户。
3、谁有资格申请公共户落户？
答：
（1）因房屋产权交易户口须迁出，但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房，户口无法迁出的。
（2）因离婚后户口须迁出，但本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房，户口无法迁出的。
（3）因离职户口需从原单位集体户迁出现单位无集体户，且本人、配偶或其他直系亲属在本市无合法产权住房，户口无法迁出的。
（4）因房屋交易所有权变更或者公有住房承租权变更，现房屋权利人申请将原住户内人员迁出的，原户内人员无正当理由拒不迁出的。
（5）新生儿亲生父母一方户口在本市“公共户”内，且新生儿无法在本市其他地址申报出生登记的，可在其亲生父母户口所在“公共户”内申报出生登记。
以上不含学生户口、驻京办户口、博士后户口等限制市内户口迁移人员。
4、办理公共户需要哪些材料？
答：
（1）入户申请书。
（2）申请人的《居民户口簿》或《常住人口登记卡》。
（3）不同情况对应的不同材料房屋产权交易：
《房屋买卖合同》、《房屋所有权证》和《不动产权证书》等相关凭证。
公有住房承租人变更：
新的承租合同及公有住房单位说明。
离职的：
离职证明、职工社保缴费记录等能够证明已枣笑离职的相关材料。
（4）新生儿按本市新生儿申报出生登记工作流程办理。
（5）《迁入公共户承诺书》或《房屋所有权人或公有住房承租人申请迁移滞留户口人员承诺书》等。
5、如何办理公共户迁移？
答：
（1）申请人或监护人申请迁入
由申请人或监护人向户籍所在地派出所提供申请。
↓
户籍所在地派出所对材料进行审核
↓
材料齐全的，当场受理
↓
受理材料之日起35个工作日内完成审核工作
↓
公安机关通知申请人自通知之日起10个工作日内办理迁入手续
（2）房屋所有权人或公租房承租人申请迁入
向户籍所在地派出所提出申请
↓
房屋所在地派出所对材料进行审核
↓
材料齐全的，当场受理
↓
受理材料之日起35个工作日内完成审核工作
↓
做出户迁移决定前，告知滞留户口人员或其监护人
↓
滞留户口人员或监护人7日内未陈述和申辩或未迁移户口的，或陈述和申辩未被采纳，予以迁移
6、公共户将来怎样管理？
答：
（1）公安机关为户内人员打印《常住人口登记卡》，有效期1年。
（2）到期前14个工作日内，户内人员要申请御消换发新的《常驻人口登记卡》。
（3）需要使用公共户首页的，向户籍所在地派出所申请。
关于统一本市农业非农业夫妻投靠落户政策的通知
京公人口基层字【2021】339号
各分局：
为贯彻落实《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》和《北京市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》精神，根据《中华人民共和国户口登记条例》的有关规定，结合首都城市战略定位和城乡一体化发展要求，经市委市政府批准，现就统一本市农业和非农业夫妻投靠落户政策通知如下：
一、统一外省市人员夫妻投靠进京落户政策标准。
取消外省市人员夫妻投靠入农业户口政策，夫妻投靠进京落户统一按现行非农业落户政策办凳拆含理。
二、统一外省市人员夫妻投靠进京落户登记。
外省市人员符合夫妻投靠进京落户政策，办理户口进京后一律登记为非农业户口。
三、本通知自印发之日起实施。
在职研究生落户北上广需要什么条件？
在职研究生的考试方式主要有同等学力申硕，非全日制研究生，和中外合作办学硕士这三种。
目前申硕难度较低的同等学力申硕形式，因为只能获得硕士学位，不能取得研究生学历，是不能为落户加分的。
非全日制研究生和全日制实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位档厅举证伏链书具有同等法律地位和相同效力。因此，通过非全日制研究生获得的硕士毕业证和学位证，在积分落户方面也是能发挥同等作用的。
您也可以选择中外合作办学硕士，毕业后颁发国外合作院校的硕士学位证书。在中国留学服务中心做过认证的学历学位证书等同于参加全国联考的双证，在报考公务员、积分落户、申请读博、职位晋升方面都是没有问题的。
在一线城市中，北上广的积分落户政策一直都是职场人员最为关注的。下面主要介绍这几个城市的积分落户的分数和学历积分政策。
北上广积分落户政策
一、根据北京市人社局公布的积分落户细则，具体教育背景指标如下：
北京人力资源和社会保障局在“解读问答流程《北京市引进毕业生管理办法》”中提到：
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学符合条件可直接落户。
非全日制研究生与全日制实行相同的考试招生政策，获得的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，因此加分也相同，可积26分。
由于海外大学颁发的学位证在国内办理国（境）外学历认证后其效力相当于国内的双证，因此海外硕士学历可累计26分，海外博士可累计37分。
如果有不能满足境外停留360天的海归，只需要取得留学服务中心的认证，即可参与积分落户。
二、在上海申请留学落户需要满足的条件之一：
学历经历：
在国（境）外世界排名前500名高行碧校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。
工作经历：
本科及以上学位只需按上海上一年度社会平均工资为基数缴纳6个月社保及个税即可具备申请上海户口的条件。
单位要求：
一是必须要在上海注册的守法企业，二是其注册资金100万元人民币以上的各类企业，皆可落户。
总结：在国（境）外世界前500名高校学习满1年以上且获得双学历，回国后在上海注册的公司（注册在资金满100万）入职缴纳社保满6个月且社保缴纳基数达到本市月平均工资的1.5倍及以上，即可申请留学落户。
三、只要申请人在规定的年龄范围内，满足学历（认证）和社保的要求即可通过人才引进的方式入户广州。
1、具有博士学位（含教育部认证的国外博士学位），50周岁以下，有参保记录（1个月）。
2、具有研究生学历或硕士学位（含教育部认证的国外硕士学位），45周岁以下，有参保记录（1个月）。
3、具有经教育部认证的国（境）外学士学位，40周岁以下，连续6个月社保（择业期内的留学人员，只需有在广州市缴交社会保险的记录，其他留学人员缴纳广州市社会保险的时间仍为连续6个月）。
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