杭州人才引进怎么落户？
申请条件
1.具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；
2.全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
申报材料
1、毕业证书或《中国高等教育学历认证报告》，原件1份；
2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证，原件1份；
3、本人在杭合法固定住所的房产证，原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明；
在市区无房的，需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件；或亲友同意落户声明（所有房屋产权人及户主签字同意）及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份；
4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份；
5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上（不含补缴）的个人专用参保证明（国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供），原件1份；
办理流程
1、申请人向迁入地公安派出所（办证中心）提出申请，并提交相关的材料。
2、公安派出所（办证中心）对符合办理条件且材料齐全的，报县级人民政府公安机关审批的，7个工作日内办结。
扩展资料：
杭州市户口迁移政策：
申请条件
（一）夫妻投靠
夫妻婚龄满2年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，另一方持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，可自愿申请投靠在杭配偶户口处。
（二）老年投靠
1、男性年满60周岁，女性年满55周岁，持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区，本人或子女在市区城镇有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。
2、80周岁及以上老年人投靠在杭子女，不受“身边无子女”及《浙江省居住证》的条件限制，可自愿选择投靠在杭城镇有合法固定住所处的子女。
（三）未成年子女投靠父母
未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。
申报材料
（一）夫妻投靠：
1、夫妻双方的居民身份证；
2、夫妻双方的户口簿；
3、结婚证；
4、夫妻一方在杭合法固定住所证明（父母在杭有合法固定住所的，需提供父母在杭合法固定住所证明、房屋产权人及户主的同意落户证明）；
5、出生医学证明（若随迁未成年子女的需要提供）。
（二）老年投靠：
1、投靠人及被投靠人的居民身份证；
2、投靠人及被投靠人的户口簿；
3、老年夫妇的结婚证；
4、投靠人本人或子女的在杭合法固定住所证明；
5、父母子女关系证明（可通过下列方式之一出具①当地乡镇、街道计生委出具的关系证明，需注明父母双方信息及共育有几个子女；②到户口原始档案所在派出所查询，需明确共有几个子女，分别叫什么名字，并加盖户口专用章；③提供原始职工、干部履历档案登记中的家庭成员关系登记表复印件，加盖出具单位公章；
6、若有多个子女的，需提供其他子女的户口簿或身份证（80周岁及以上老年投靠无需提供）
（三）未成年子女投靠：
1．申请人的申请报告（在杭父母为申请人），原件1份；
2．申请人和迁移人的户口簿或户籍证明，原件1份；
3．出生医学证明，原件、复印件各1份；
4．结婚证，离异或再婚的需提供离婚协议书明确子女的抚养权归属，原件及复印件各1份；
5．迁入地户口簿，原件1份；
6．申请人在杭合法固定住所证明（若父母为杭州市区家庭户挂靠户口，户口挂靠地不能是集体土地、军产、违章建筑等，需提供挂靠地房屋产权证、房屋产权人及户主的同意落户证明），原件、复印件各1份；
办理流程
（一）夫妻投靠
申请人持申报所需材料至申请人户籍所在地公安派出所申请，经区（县）级公安机关审批后办理。
（二）老年投靠
申请人持所需材料至拟落户地公安派出所申请，经区（县）级公安机关审批后办理。
（三）未成年子女投靠父母
申报人持所需材料到拟迁入地公安派出所申请，经区（县）级公安机关审批后办理。
参考资料：
杭州市人民政府：户口迁移政策
杭州市人民政府：全日制普通高校本科及以上学历人才引进
杭州人才引进落户要满足哪些条件？
一、应届毕业生落户杭州
1、申请条件：应届全日制本科毕业生，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。
2、办理所需材料：
1、毕业证书
2、户口迁移证或户口本
3、报到证
4、身份证
5、一寸彩照
7、劳动合同
8、人才市场同意落户证明+无房证明或房产证
9、学历认证报告
注：
（1）硕士学历无需劳动合同及社保清单
二、人才引进落户方案
1、申请条件：
（1）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；
（4）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）
（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。
注：职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表
研究生落户：不需要劳动合同及社保清单
提醒：根据现在“最多跑一次”的精神指导：可以直接在迁入地派出所提交落户申请材料，可以无需到公安局提交。
杭州人才引进政策
根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策。
2022年3月19日根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，2021年8月28日在全国城市化过程中，2021年11月26日“先落户、后就业”政策；3随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。二、高层次人才1符合《杭州市高层次人才分类目录》。
法律分析：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。申请人：全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，法律分析：杭州市的人才引进政策为，2022年杭州人才引进落户政策3月最新版自从2021年杭州取消了大专学历落户之后，有稳定的生活来源;6、购置二手房的原户籍人员户口已迁出。7、所购房产3年内不得交易。另外外地人在杭州买房只要符合相关政策的需求是可以申请贷款的。但是对于按，2022年2月19日目前常见的有两种证书可以符合杭州人才落户政策。一种是毕业证书。
可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可正高55周岁以下不含55周岁)资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户;随迁。
一、2022杭州人才引进落户政策年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，2021年5月19日以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定，都说杭州风景美如画，法律分析：杭州人才引进政策对于学历要求为全日制普通高校硕士研究生；非全日制研究生：对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，2022年4月12日导读根据杭州市2022年最新实施的人才引进落户政策，可享受“先落户、后就业”政策。随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可随正高55周岁以下不含55周岁)资格者在杭落实工作单位可以办理人才引进落户;随迁，杭州人才引进政策2021年最新为全日制大学专科及以上的人才在杭州工作并且缴纳社会保险的。
杭州人才引进落户政策2021年的版本比较新，法律分析：2021年8月2日，本地户口怎么会享受人才引进补贴政策;现在杭州的人才引进补贴政策就是针对外地户口人才让他们觉得来杭州的发展有吸引力。杭州人才引进政策补贴介绍，法律依据：《杭州市全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策》（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才。
小贾:杭州人才政策对硕士的要求可能会稍微放宽一些如今本科生在杭州的竞争压力太大了。或许研究生会有更大的竞争力杭州的人才政策对硕士要求应该稍微会放宽一些。小李:对于未来在杭州的发展充，2015年1月23日杭州市委组织部召开新闻发布会正式发布了《杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(即“杭州人才新政27条”)。《意见》分为5大部分27条主要对人才的引进。
杭州人才引进政策如下：高层次人才及其配偶、未婚子女。
杭州人才引进落户条件是什么?
杭州人才引进落户条件如下： (1)全日制本科(45周岁以下)连续一年社保连续一年的居住登记; (2)中级职称(45周岁以下)连续一年社保连续一年的居住登记; (3)全日制专科紧缺专业学历(35周岁以下)连续一年社保连续一年的居住登记。
杭州落户条件
【法律分析】：杭州实施高层次人才引进落户政策，根据《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》，符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，然后享有相应的落户政策：（一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。市区（不含富阳，下同）有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人市区无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入市区单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”（由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号）。
（二）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
（三）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
（四）D、E类高层次人才，符合年龄在65周岁以下，且在市区落实工作单位并办理养老保险条件的，可在市区落户，并允许随迁配偶和未成年子女。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
【法律依据】：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 三、高层次人才引进落户政策
（一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。市区（不含富阳，下同）有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人市区无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入市区单位集体户口或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处；单位在市区无集体户的，可申请迁入“高层次人才专户”（由市委人才办委托市人才中心设立，地址：东新路155号）。
（二）A、B、C类高层次人才本人已在杭落户的，其配偶及未成年子女不受婚龄及住房条件限制，可申请投靠迁入，随高层次人才本人在杭落户。
（三）A、B、C类高层次人才在市区有合法固定住所的，其父母可申请迁至合法固定住所内登记户口，不受年龄和外地身边无子女的限制；来杭后身边无子女的，其未婚成年子女允许随迁。
（四）D、E类高层次人才，符合年龄在65周岁以下，且在市区落实工作单位并办理养老保险条件的，可在市区落户，并允许随迁配偶和未成年子女。在市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；无合法固定住所的，可以经单位同意申请迁入单位集体户或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。
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