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2021年最新的成都人才落户政策是什么？
2021年最新的成都人才落户政策如下：
1、在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户（需为一线工作人员）。
本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户；无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。
2、具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来成都可以申请办理落户手续。
法律依据：
《成都实施人才优先发展战略行动计划》 第二条 鼓励青年人才来蓉落户。具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
什么是人才落户政策
1、享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。 2、男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同三年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。年龄40周岁以下，具有本科以上学历，或具有大专学历且聘用期满三年的（按规定缴纳养老保险费满三年的）。 3、干部、职工因工作调动需要迁移户口的，可凭组织、人事、劳动及上级主管部门的调动通知和迁入单位的户口接收证明，到迁入单位的户口所在地派出所，由派出所内勤民警发给《户口准迁证》。以上条件的人群可以享受政策。但是根据每个地方的经济发展水平不同，各个地方人才落户政策也存在着区别。
上海人才落户政策
上海落户需要条件具体为：1、上海居住证转户口条件：持有上海市居住证满7年，持居住证期间累计缴纳社保满84个月者；持证期间依法缴税；有中级以上职称或技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；7年中最后3年社保基数高于上年度月平均工资的2倍以上，可以免职称申请居转户；无违反计划生育及治安管理处罚以上违法犯罪记录以及其他方面的不良行为。2、创新创业、投资、企业人才落户条件：创业人才获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。3、11类人士入户即可走快车道，直接落户：据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。4、投靠类落户、迁户上海条件：与本市常住户口居民结婚的外省市人员一方——夫妻投靠类；（婚龄10年且满35周岁可转沪，硕士以上学历可以缩短到7年）原由本市分配去外省市工作人员（也就是“支内、知青人员”），现户口已回沪落户的，其子女可以回沪落户上海——子女投靠类；（只可1位子女回沪）本市支内、知青人员及其生育的子女与本市常住户口居民（在本市户口登记满5年）婚姻登记满5年的，可以落户上海。
《上海市人民政府关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》二、进一步完善落户政策
(一)完善人才落户政策。聚焦城市功能提升和转型发展需要，以”合法稳定就业、合法稳定居住”为基本条件，以能力和贡献为导向，突出人才的市场发现、认可、评价机制，进一步完善人才落户政策，优化特殊人才引进通道，做好非上海生源应届毕业生落户和留学生落户政策的平衡衔接。
(二)统一平衡投靠落户政策。加强投靠落户政策的统筹平衡，建立统一的投靠落户政策，稳妥解决历史遗留户口问题。
(三)深化完善积分落户政策。完善居住证、居住证转办常住户口、直接落户政策，在此基础上，逐步建立积分落户政策。根据综合承载能力和经济社会发展需要，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则，对达到规定标准条件的人员，可以申请本市常住户口。
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