应届生交社保有什么影响
应届毕业生在实习期缴纳职工社保，有可能会影响应届毕业生的待遇。
从概念上讲，只要在相关领域已经查到了社会保险的相关信息，这个学生就意味着他已经不是应届毕业生了。
这样，即使你是当年毕业的学生，也很难以“应届毕业生”的身份享受两项优惠政策。
第一，不能以应届毕业生的身份落户一线城市，比如北京、上海等地。另外，在杭州应届毕业生是拿不到补贴的。至于其他落户城市，要求可能会有所不同。
第二，对于想考事业或者公务员的同学，大学期间最好不要交社保。毕业后不打算考“编制”也没关系。私企主要看学历和能力。
但如果要考公职，会有影响。如果你的档案里有社保记录和工资关系，根据相关规定，你不能算应届毕业生。所以，单位给你交了保险，就证明你参加工作了，不再符合应届毕业生的要求。
尤其是一些名牌大学的学生，如果要参加“选调生”或者“定向选调生”的招聘，大学期间就不要交社保了。因为社保缴纳记录是基层工作经历的重要证明，一旦有记录，就出局了。
一般来说，如果你在大学时就已经缴纳了社保，那就意味着你的“应届毕业生”身份是不可能的，你没有希望考上公职或者在特定的城市落户。
除了应届大学生，走向社会的大学生也要认真对待“社保”问题，尤其是这两类人。
第一类是实习期间没有签订正式合同的学生。由于档案还在校内，实习期间不是正式员工，不需要缴纳社保。
第二类是“重复缴纳社保”的大学生。对于刚步入社会的大学生来说，对未来的生活很迷茫，所以“频繁跳槽”是一种常态。
但有些同学不仅会换工作，还会换城市，所以会交“两份以上”的社会保险。结果会“浪费”很多钱。
按照规定，个人不得多拿一份养老保险，保障只能在某个地区享受，不能同时在很多地方进行。
应届生交了社保还算是应届生吗
还算，在校期间有社保记录的学生还算应届生。
但是如果说，在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保，严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生，建议不要有社保记录，因为很多公务员岗位只招应届生，交社保就不算应届生了。
如果你想参加校招，其实交社保意味着你已经毕业了，不能参加大多数企业的校招。
应届生交了社保还能考公务员吗
应届生交了社保还能考公务员和事业编。可以考事业编，但不能以应届毕业生的身份报考事业编制，只能以往届生身份报考。交过社保的考生可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生，交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制，具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准，具体如下：1、若考生为应届毕业生交过社保，仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员；2、若考生为非应届毕业生且交过社保，考生不能以应届生的身份报考公务员，因为有社保记录证明，考生不属于择业期内应届毕业生；普通高校毕业生在离校时和在择业期内，若未交过社保，都可以以应届生的身份报考公务员。如果社保已经交够2年的话，就只能以往届身份来报考了。
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