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成都积分落户需要多少积分
100分
但这只是够资格申请，具体分数要看当年的名额，因为规则是分高者得
一；积分的获取规则
1.稳定职业指标：
按月连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险
——每年积10分半年积5分
最近连续三年缴纳养老保险费基数等于或高于四川省上年度职工社会平均工资2倍低于2.5倍(含2.5倍)的、高于2.5倍低于3倍(含3倍)
——分别加10分、加20分
2.居住引导指标：
自有住房、租赁住房
——连续居住每年积5分
在龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区居住
——每年加2分最高不超过10分
在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县居住
——每年加4分最高不超过20分
3.就业引导指标：
在66个产业功能区就业
——每年积10分
成都高新航空经济区、简州新城、淮州新城等东进区域和成都科学城、天府总部商务区、成都天府国际生物城、天府智能制造产业园等南拓区域就业
——每年加4分最高不超过20分
青臼江欧洲产业城、新都智慧物流产业园等北改区域和中德(蒲江)中小企业合作区、天府中药城等西控区域就业
——每年加2分最高不超过10分
4.入户区域引导指标
申请人可在自有住房、居住证地址选择入户区域申请入户在龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区
——加10分
申请入户在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县
——加20分
申请入户在成都东部新区
——加30分
5.技术技能指标
属于66个产业功能区《成都市人才开发指引》范围，紧缺度三颗星、两颗星、一颗星
——分别加20分、15分、10分
*以下3种情况只计最高资格得分
（1）具有高级、中级、初级职称
——分别加40分、30分、20分
（2）具有高级技师、技师资格的
——分别加40分、30分
(3)具有高级工、中级工、初级工资格
——分别加30分、20分、10分
6.个人贡献指标
获得国家级、省级、市级表彰(创新创业、劳动模范(含享受劳模待遇的)、道德模范见义勇为模范、工匠)
——分别加25分、20分、15分
*同类表彰只计最高荣誉得分
(1)参加志愿者服务、慈善捐赠、无偿献血
——每项达到标准加2分最高不超过10分
(2)退役军人服役期间荣立一等功及以上奖励、二等功、三等功
——分别加25分、20分、15分
7.年龄指标
年龄不超过35周岁——加50分
36周岁至45周岁——加40分
46周岁以上——不加分
8.个人不良信用记录指标
近3年在个人信用、市场监管、税务等方面存在不良记录
——每条减10分
9.个人违法犯罪记录指标
因刑事犯罪被处罚的、参加国家禁止的组织或活动——每次减100分
被强制戒毒——每次减50分
被行政执法机关处以行政拘留——每次减20分
如何积分入户
二；需要具备哪些条件?
申请人同时符合下列条件，且居住证积分达到年度积分入户分值线，具备申请积分入户资格。
1、持有本市有效居住证;
2、申请人在本市行政区域内按_家或省市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，截止申请日上月底上溯计算，按月连续不间断缴费满60个月以上;
3、无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。
三；需要准备哪些材料?
1、《成都市居住证积分项目申报单》;
2、申请人有效期内的居住证和居民身份证
3、劳动(聘用)合同，或登记地址在本市的单位营业执照(事业单位法人登记证、社会组织登记证书等)：
4、城镇职工社会保险参保缴费证明材料(含网上查询打印的缴信息)：
5、合法住房证明材料。
除上述积分申请基本材料外，申请人还应提供与积分指标申请项目对应的材料，并在申报时一次提交。
法律依据
《成都市居住证积分管理试行办法》
从2018年1月1日起施行，该办法对积分指标、积分申办流流程及管理都进行了详细规定。该办法拟规定，标准分值为100分，居住证总积分到标准分值，具备申请积分入户的资格。
成都积分落户在哪里办理
法律分析：依据成都居住证积分入户的规定，符合条件的公民可以到成都市人口服务管理工作办公室申请办理积分入户。
根据《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》第五条规定市发改委负责统筹协调居住证积分管理工作，依据国家、省户籍制度改革对特大城市人口实行总量控制的要求，根据成都市中长期人口发展规划，明确年度人口控制总量，优先满足人才发展战略，并按照条件入户和积分入户双轨并行的原则，研究提出年度居住证积分入户指标计划。市人社局负责配合做好积分管理相关工作，会同相关部门制定年度急需紧缺工种(职业)目录。市公安局负责制定本办法的实施细则，市政府人口服务管理工作办公室(市公安局户政管理局，以下简称：市人口服务管理办)负责组织实施居住证积分管理日常工作，指导各区(市)县政府(含成都高新区、成都天府新区管委会，下同)人口服务管理机构做好申请受理、入户办理等工作。市文明办、市经信委、市教育局、市科技局、市民政局、市司法局、市国土局、市房管局、市文广新局、市卫计委、市工商局、市质监局、市金融工作局、市大数据和电子政务办、市政府政务中心、市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市国税局、市地税局等部门及其分支机构、派出机构，按照各自职责，配合做好积分审核工作及积分服务管理相关工作。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
成都积分落户积分怎么算的
符合以下积分指标，积分满140分，社保满五年就可落户成都。
1、缴纳社会保险，每年+10分，半年+5分;
2、合法稳定居住，自有住房+10分，租赁住房+1分，连续居住按每年+1分累积;
3、教育背景，大学专科(含高职)以上学历+10分;
4、引导人口合理布局，申请人就业所在区域属于“东进”和“南拓”区域的将可按照每年20分进行累积计算;
5、引导人口梯度转移，由“五城区”及高新南区(西区)转移到本市其他区域每满一年+5分，就业地和居住地转移到本市其他区域每满一年+10分;
6、急需紧缺工种(职业)指标加10分;
7、个人贡献，获国省市表彰(劳动模范、道德模范、见义勇为、工匠)分别+25、+20、+15分，上年度个税缴纳达到一万+2分，超过一万每0.1万+0.2分，最高不超过+10分;
8、鼓励创新创业，参加创业大赛获国省市奖项+15分、+10分、+5分，在本市创业吸纳5人以上就业+10分，在本市孵化器和众创空间投资或创业达到一定条件+10分;
9、年龄不超过45岁+10分;
法律依据：
《成都市居住证积分入户管理办法》
第三条居住证积分的具体指标及其分值：
（一）缴纳社会保险指标
申请人在本市行政区域内按国家和省、市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，并按月连续不间断缴费满12个月的，分别积10分，可累积计算；满6个月，不满12个月的，分别积5分；不满6个月的，不积分。
提供材料：参保关系在成都市的人员，在成都市人社局门户网站自助查询打印成都市社会保险个人参保缴费证明及成都市城镇职工养老保险缴费信息、成都市城镇职工医疗保险缴费信息；参保关系在四川省且单位注册地或生产经营场所在成都市行政区域内的人员，提供省社保局加盖印章的缴费信息（清单）。（原件）
成都市居住证积分入户管理办法第四条申请人申请居住证积分入户应同时符合下列条件：
（一）持有本市居住证；
（二）男55周岁以下，女50周岁以下；
（三）在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上；
（四）无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。
成都应届毕业生落户在哪个区比较好
毕业院校不限、落户可自由选择区县！
四川发布客户端记者从成都市政府新闻办7.19日下午召开的“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会上获悉，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
“只要是普通全日制本科以及以上的青年人才，都可以凭借自己的毕业证、身份证、户口本前往各区县公安局户籍管理中心办理落户。”在发布会现场，相关负责人向四川发布客户端记者介绍。
7.20早上9点，符合条件、想在成都落户的人都可以前往成都市各区县公安局办理落户。
“刚大学毕业，没有工作，选择哪个区落户呢？”
四川发布客户端记者抛出这样的问题，相关负责人表示，对于落户区域的选择现在暂时没有限制，也就是说可以自由选择成都任意区的人才交流中心，办理集体户口，再前往对应区公安局户籍管理中心办理落户。
除落户外，成都还准备了一箩筐人才优惠政策，为“招贤纳才”，成都真是拼了！736个“青年人才驿站”床位、租满5年人才公寓优惠购房……
除了落户政策，成都针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生，结合成都产业布局和城市发展总体规划，设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站，为符合条件的外地大学生来蓉应聘提供好便利条件。7月20日9个郊区青年人才驿站将建成投用，目前成都市共有736个青年人才驿站床位。
对高层次创新创业人才、急需紧缺人才，提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。
对急需紧缺的技能人才、管理人才等，按产城一体、职住平衡原则配套租赁住房，以租赁的方式向人才开放。
对企业技术工人、产业工人等基础性人才，鼓励企业按城市规划与土地出让管理有关规定自建住房（即企业倒班房）。
高层次人才购买商业医疗保险、为紧缺人才就医开辟绿色通道
成都将完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
发放“人才绿卡”，提供住房、医疗等福利
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。
设立“蓉漂人才日”4月最后一个周六
每年4月最后一周的星期六将成为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
简化外籍人才停居留手续
凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。
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